<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Archiwa praca zdalna - PG Partner Gospodarczy</title>
	<atom:link href="https://partner-gospodarczy.pl/tag/praca-zdalna/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 21 May 2025 07:36:20 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.5.8</generator>

<image>
	<url>https://partner-gospodarczy.pl/wp-content/uploads/sites/6/2024/04/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>Archiwa praca zdalna - PG Partner Gospodarczy</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Wzmożone kontrole ZUS/PIP w 2025 roku</title>
		<link>https://partner-gospodarczy.pl/wzmozone-kontrole-zus-pip-w-2025-roku/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[spuglisi]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Feb 2025 13:15:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ZUS]]></category>
		<category><![CDATA[L4]]></category>
		<category><![CDATA[PIP]]></category>
		<category><![CDATA[PPK]]></category>
		<category><![CDATA[praca zdalna]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://partner-gospodarczy.pl/?p=11079</guid>

					<description><![CDATA[<p>Jednym z najważniejszych zadań Państwowej Inspekcji Pracy są kontrole – w końcu sugeruje to już sama nazwa instytucji. Podobnie działa ZUS, który równie chętnie sprawdza przedsiębiorców. W 2025 roku obie instytucje planują wzmożone działania, a ZUS zyskał nawet dodatkowe uprawnienia. Kogo i czego mogą dotyczyć te kontrole? PIP zapowiedziało tysiące kontroli Główny Inspektor Pracy jeszcze &#8230; <a href="https://partner-gospodarczy.pl/wzmozone-kontrole-zus-pip-w-2025-roku/">Continued</a></p>
<p>Artykuł <a href="https://partner-gospodarczy.pl/wzmozone-kontrole-zus-pip-w-2025-roku/">Wzmożone kontrole ZUS/PIP w 2025 roku</a> pochodzi z serwisu <a href="https://partner-gospodarczy.pl">PG Partner Gospodarczy</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Jednym z najważniejszych zadań Państwowej Inspekcji Pracy są kontrole – w końcu sugeruje to już sama nazwa instytucji. Podobnie działa ZUS, który równie chętnie sprawdza przedsiębiorców. W 2025 roku obie instytucje planują wzmożone działania, a ZUS zyskał nawet dodatkowe uprawnienia. Kogo i czego mogą dotyczyć te kontrole?</p>
<h2>PIP zapowiedziało tysiące kontroli</h2>
<p>Główny Inspektor Pracy jeszcze na początku grudnia prezentował na posiedzeniu Rady Ochrony Pracy informacje związane z działaniem PIP w kolejnych latach. Wśród zapowiedzi znalazła się informacja także o tym, że w 2025 roku Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzenie nawet<strong> do 55 tysięcy kontroli</strong>. <strong>Urzędnicy skupią się przede wszystkim na sprawdzaniu, czy przepisy wprowadzone do Kodeksu Pracy w stosunkowo niedawnym okresie są odpowiednio przestrzegane.</strong></p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter wp-image-11080 size-large" src="https://partner-gospodarczy.pl/wp-content/uploads/sites/6/2025/02/close-up-man-signing-contract_Easy-Resize.com_-1024x683.jpg" alt="Wzmożone kontrole ZUS/PIP w 2025 roku" width="1024" height="683" srcset="https://partner-gospodarczy.pl/wp-content/uploads/sites/6/2025/02/close-up-man-signing-contract_Easy-Resize.com_-1024x683.jpg 1024w, https://partner-gospodarczy.pl/wp-content/uploads/sites/6/2025/02/close-up-man-signing-contract_Easy-Resize.com_-300x200.jpg 300w, https://partner-gospodarczy.pl/wp-content/uploads/sites/6/2025/02/close-up-man-signing-contract_Easy-Resize.com_-768x512.jpg 768w, https://partner-gospodarczy.pl/wp-content/uploads/sites/6/2025/02/close-up-man-signing-contract_Easy-Resize.com_.jpg 1280w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p>
<h2>Co dokładnie skontroluje PIP?</h2>
<p>Z punktu widzenia pracodawców istotne jest sprawdzenie, na czym skupią się urzędnicy podczas kontroli. Warto już wcześniej zniwelować potencjalnie kontrowersyjne sytuacje w przedsiębiorstwie – taki zresztą jest cel kontroli.</p>
<p><strong>Państwowa Inspekcja Pracy w 2025 roku (i w kolejnych latach) skupiać się będzie na kilku istotnych zagadnieniach:</strong></p>
<ol>
<li><strong>Praca zdalna </strong>– została uregulowana w przepisach, ale pracodawcy po części zaniedbali obowiązek odpowiedniej dokumentacji wewnątrzzakładowej. PIP będzie dbać o to, aby praca zdalna miała realizację na warunkach określonych w przepisach.</li>
<li><strong>Uprawnienia rodzicielskie</strong> – inspektorzy mają sprawdzać, czy pracodawcy nie naruszają przepisów dotyczących rodzicielstwa, ochrony stosunku pracy pracowników na urlopie rodzicielskim itp. Weryfikowana będzie także kwestia dania możliwości korzystania z nowego prawa do elastycznej organizacji pracy rodziców lub opiekunów dzieci do lat 8.</li>
<li><strong>Zatrudnianie cudzoziemc</strong><strong>ó</strong><strong>w </strong>– mają wejść w życie nowe przepisy dot. zatrudnienia cudzoziemców. Organy kontroli mają sprawdzać, czy przedsiębiorstwa będą odpowiednio dostosowywać się do nowych procedur i wymogów. Dotyczy to także agencji pracy tymczasowej i agencji zatrudnienia.</li>
<li><strong>Mobbing</strong> – PIP dostrzega, że liczba zgłoszeń skarg pracowniczych w kontekście mobbingu jest nadal wysoka. Z tego też powodu bardzo duży nacisk jest położony na to, aby przy analizie skarg o mobbing sprawdzać, czy pracodawca wdrożył sposoby przeciwdziałania mobbingowi – i czy zrobił to skutecznie.</li>
<li><strong>R</strong><strong>ó</strong><strong>wne traktowanie</strong> – wiele mówi się o różnicach w wysokościach wynagrodzenia w zależności od płci. Państwowa Inspekcja Pracy będzie sprawdzać, czy za jednakową pracę wynagrodzenia są równe, dlatego skargi dot. tego zagadnienia będą przez urząd badane skrupulatnie.</li>
<li><strong>Ochrona sygnalist</strong><strong>ó</strong><strong>w </strong>– Ustawa o ochronie sygnalistów znacząco zmienia podejście do ochrony osób zgłaszających pewne problemy w firmie lub instytucji. Pracodawcy mają obowiązek wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych, jeśli zatrudniają co najmniej 50 osób. Realizację tego obowiązku będzie weryfikować Państwowa Inspekcja Pracy. Urząd ma także udzielać porad osobom, które chciałyby dokonać zgłoszenia naruszenia prawa w przedsiębiorstwie.</li>
<li><strong>PPK</strong> – Pracownicze Plany Kapitałowe są rozwiązaniem, z którego korzysta wielu pracowników. PPK obejmuje wiele obostrzeń i wymogów nakładanych np. na pracodawcę. Jeśli do Państwowej Inspekcji Pracy trafiają sygnały o nieprzestrzeganiu przepisów o PPK (np. o braku wpłat do PPK dokonywanych przez pracodawcę), inspektorzy mogą to zbadać.</li>
<li><strong>Czas pracy i wypłata wynagrodzeń</strong> – przestrzeganie przepisów i potencjalne naruszanie norm dotyczących czasu pracy oraz terminów wypłaty wynagrodzeń to zagadnienia, które stale interesują PIP. Również w tym roku podczas kontroli sprawdzane będzie to, czy pracodawca nie narusza ustaleń i praw pracowniczych w danym zakresie.</li>
</ol>
<h2>Co kontroluje ZUS?</h2>
<p>Zadaniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest sprawdzanie, czy pracownicy prawidłowo korzystają ze zwolnienia lekarskiego, czyli popularnego L4. Warto zaznaczyć, że zaledwie w 2024 roku ZUS wstrzymał wypłaty na kwotę niemal 640 tysięcy złotych. Wszystko to w ramach walki z nadużyciami L4.</p>
<p><strong>W ramach kontroli weryfikacji będą podlegać takie sprawy jak:</strong></p>
<ul>
<li>Długość zwolnienia i adekwatność tego czasu do schorzenia.</li>
<li>Czy pracownik nie próbuje uniknąć pracy i realnie nie jest chory.</li>
<li>Stawianie się przez pracownika na badania kontrolne.</li>
<li>Pojawianie się nadużyć w kontekście wcześniejszego brania zwolnień lekarskich.</li>
</ul>
<h3>Nowe uprawnienia kontroli ZUS w 2025 roku</h3>
<p>Warto zaznaczyć, że ZUS w 2025 roku uzyskał nowe uprawnienia związane z kontrolą zwolnień lekarskich. Okazuje się, że <strong>inspektorzy ZUS mogą realizować niezapowiedziane wizyty w miejscu zamieszkania pracownika. Mogą także weryfikować jego aktywność zawodową podczas trwającego zwolnienia lekarskiego.</strong></p>
<p><strong>Co przede wszystkim sprawdza ZUS?</strong></p>
<ul>
<li>Czy pracownik nie wykonuje pracy zarobkowej w trakcie zwolnienia?</li>
<li>Czy pracownik nie przebywa w miejscu innym niż zadeklarowane w zwolnieniu lekarskim – czy nie pojechał na wakacje, będąc rzekomo ciężko chorym.</li>
<li>Niewłaściwe wykorzystanie zwolnienia L4 – poniekąd związane z poprzednim aspektem tj. wyjazdami wakacyjnymi zamiast leczenia się w domu. Do tego dochodzi również częste nadużywanie L4 w postaci remontu mieszkania.</li>
</ul>
<p>Artykuł <a href="https://partner-gospodarczy.pl/wzmozone-kontrole-zus-pip-w-2025-roku/">Wzmożone kontrole ZUS/PIP w 2025 roku</a> pochodzi z serwisu <a href="https://partner-gospodarczy.pl">PG Partner Gospodarczy</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>WSZYSTKO O TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ 4.0</title>
		<link>https://partner-gospodarczy.pl/wszystko-o-tarczy-antykryzysowej-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 08 Aug 2020 18:36:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Biznes]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[gospodarka]]></category>
		<category><![CDATA[praca zdalna]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://partner-gospodarczy.pl/?p=1761</guid>

					<description><![CDATA[<p>W czerwcu 2020 r. weszła w życie Tarcza Antykryzysowa 4.0. Opisanie wszystkich zmian przepisów i konsekwencji, które wynikają z najnowszej i wszystkich poprzednich odsłon specustawy, to materiał na książkę. W tekście postaramy się wskazać na najważniejsze obszary, w których przedsiębiorcy mogą spodziewać się wsparcia lub interwencji ze strony państwa.Tarcze Antykryzysowe w intencji ustawodawcy są sposobem &#8230; <a href="https://partner-gospodarczy.pl/wszystko-o-tarczy-antykryzysowej-2/">Continued</a></p>
<p>Artykuł <a href="https://partner-gospodarczy.pl/wszystko-o-tarczy-antykryzysowej-2/">WSZYSTKO O TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ 4.0</a> pochodzi z serwisu <a href="https://partner-gospodarczy.pl">PG Partner Gospodarczy</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="pl-1761" class="panel-layout">
<div id="pg-1761-0" class="panel-grid panel-has-style" data-style="{&quot;class&quot;:&quot;head-container&quot;,&quot;background_image_attachment&quot;:&quot;142&quot;,&quot;background_display&quot;:&quot;parallax&quot;,&quot;row_stretch&quot;:&quot;full&quot;,&quot;cell_alignment&quot;:&quot;center&quot;}">
<div class="head-container siteorigin-panels-stretch panel-row-style panel-row-style-for-1761-0" data-siteorigin-parallax="{&quot;backgroundUrl&quot;:&quot;https:\/\/partner-gospodarczy.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/shutterstock_272319479-1.jpg&quot;,&quot;backgroundSize&quot;:[2000,1333],&quot;backgroundSizing&quot;:&quot;scaled&quot;,&quot;limitMotion&quot;:&quot;auto&quot;}" data-stretch-type="full">
<div id="pgc-1761-0-0" class="panel-grid-cell" data-weight="1">
<div id="panel-1761-0-0-0" class="widget_text so-panel widget widget_custom_html panel-first-child panel-last-child" data-index="0" data-style="{&quot;id&quot;:&quot;head-text&quot;,&quot;background_display&quot;:&quot;tile&quot;}">
<div id="head-text" class="widget_text panel-widget-style panel-widget-style-for-1761-0-0-0">
<div class="textwidget custom-html-widget"></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div id="pg-1761-1" class="panel-grid panel-has-style" data-style="{&quot;id&quot;:&quot;main-content&quot;,&quot;background_display&quot;:&quot;tile&quot;,&quot;cell_alignment&quot;:&quot;flex-start&quot;}">
<div id="main-content" class="panel-row-style panel-row-style-for-1761-1">
<div id="pgc-1761-1-0" class="panel-grid-cell" data-weight="0.72506738544474">
<div id="panel-1761-1-0-0" class="so-panel widget widget_black-studio-tinymce widget_black_studio_tinymce panel-first-child panel-last-child" data-index="1" data-style="{&quot;background_image_attachment&quot;:false,&quot;background_display&quot;:&quot;tile&quot;}">
<div class="textwidget">
<p><img decoding="async" class="size-medium wp-image-1808 alignleft" src="https://partner-gospodarczy.pl/wp-content/uploads/sites/6/2020/08/pandemia-wsparcie-1-300x200.jpg" alt="pandemia wsparcie" width="300" height="200" />W czerwcu 2020 r. weszła w życie Tarcza Antykryzysowa 4.0. Opisanie wszystkich zmian przepisów i konsekwencji, które wynikają z najnowszej i wszystkich poprzednich odsłon specustawy, to materiał na książkę. W tekście postaramy się wskazać na najważniejsze obszary, w których przedsiębiorcy mogą spodziewać się wsparcia lub interwencji ze strony państwa.Tarcze Antykryzysowe w intencji ustawodawcy są sposobem obrony polskich przedsiębiorstw oraz próbą zachowania miejsc pracy. Przyświeca im także cel, jakim jest próba zmniejszenia negatywnych skutków pandemii COVID-19 po stronie konsumentów.<strong> Najważniejsze regulacje zawarte w Tarczy 4.0</strong>, z których mogą skorzystać przedsiębiorcy, dotyczą m.in. kredytów (dopłaty do odsetek i wakacje kredytowe), złagodzenia przepisów dotyczących postępowań przetargowych oraz możliwości odliczenia darowizn od podstawy opodatkowania.</p>
<h2><strong>Wakacje kredytowe, dopłaty do odsetek, umorzenie z urzędu</strong></h2>
<p>Rząd ogłosił, że przekaże w latach 2020/2021 prawie <strong>0,6 mld zł z budżetu państwa na dopłaty do odsetek kredytów </strong>zaciąganych przez przedsiębiorców. Warunkiem otrzymania dopłat jest niezaleganie ze spłatą rat. Mowa o kredytach obrotowych, których przedsiębiorcy potrzebują m.in. do zagwarantowania płynności finansowej swoim firmom. Kredytów na preferencyjnych zasadach będą mogły udzielać banki, które podpiszą stosowne umowy z Bankiem Gospodarstwa Krajowego (listę można sprawdzić na stronie BGK). Kredyty adresowane są do podmiotów z branży podstawowej produkcji produktów rolnych. Kredyt można zaciągnąć do 31 grudnia 2020 r., a odsetki będą opłacane maksymalnie przez okres do 12 miesięcy od daty zawarcia umowy kredytowej.</p>
<p>Inną ważną regulacją, związaną z zobowiązaniami bankowymi, są wakacje kredytowe. Termin ten oznacza prawo do zawieszenia spłat kredytu na maksymalnie <strong>3 miesiące, bez naliczania odsetek karnych</strong>. Z ulgi tej będą mogły skorzystać osoby, które po 13 marca 2020 r. straciły pracę lub inne główne źródło dochodu. Jeżeli mamy kilka kredytów zaciągniętych w jednym banku, to możemy zastosować wakacje kredytowe tylko wobec jednego zobowiązania.</p>
<p>Bardzo ważną zmianą dla mikroprzedsiębiorców, którą wprowadza Tarcza 4.0, jest <strong>umorzenie z urzędu pożyczki w kwocie 5 000 zł</strong>. Przepis działa wstecz: z umorzenia z urzędu mogą skorzystać również ci przedsiębiorcy, którzy otrzymali kredyt przed wprowadzeniem nowych regulacji. Obowiązek zweryfikowania faktu, czy przedsiębiorca prowadził działalność przez trzy kolejne miesiące po otrzymaniu wsparcia, jest obecnie w gestii urzędu pracy.</p>
<h2><strong>Możliwość ograniczenia wysokości odpraw, pensji i świadczeń pracowniczych</strong></h2>
<p>Pod hasłem “Wsparcie utrzymania miejsc pracy” ustawodawca wprowadził wiele ułatwień dla pracodawców w kwestii realizowania zobowiązań płacowych i socjalnych. Najszerzej dyskutowana jest <strong>możliwość czasowego zmniejszenia pensji o połowę</strong>, udzielenia urlopu wypoczynkowego bez zgody pracownika, z pominięciem obowiązującego w przedsiębiorstwie planu urlopowego. Jednocześnie pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie pensji pracowników.</p>
<p>Odgórnie ograniczono też wysokość odpraw i odszkodowań z tytułu ustania stosunku pracy. <strong>Maksymalna wysokość odprawy może wynieść 26 tys. zł</strong>, czyli 10-krotność płacy minimalnej. Z ograniczenia może skorzystać pracodawca, który wykaże spadek obrotów gospodarczych: 15% w okresie dwóch ostatnich miesięcy lub 25% w odniesieniu do analogicznego miesiąca roku poprzedniego. Argumentem może być też istotne obciążenie funduszu płac.</p>
<h2><strong>Doprecyzowanie zasad pracy zdalnej</strong></h2>
<p>W czasie lockdownu praca zdalna była organizowana w sposób mocno intuicyjny. Tarcza 4.0 wprowadza pewne doprecyzowanie sytuacji pracy zdalnej i warunków, które umożliwiają jej zaistnienie. Korzyścią dla pracownika jest to, że obowiązek <strong>zapewnienia materiałów i sprzętu do wykonywania pracy zdalnej spoczywa na pracodawcy</strong>. Jednocześnie pracodawca jest częściowo zwolniony z zapewnienia odpowiednich standardów BHP. Mówiąc najprościej: pracodawca ma za zadanie dostarczyć bezpieczny sprzęt elektroniczny i łącze internetowe, natomiast nie odpowiada na przykład za właściwe oświetlenie czy wentylację pomieszczenia, w którym świadczona jest praca.</p>
<p>Niepopularną wśród pracowników nowością wprowadzoną w <strong>Tarczy Antykryzysowej 4.0</strong> jest to, że pracodawca może nakazać pracownikowi prowadzenie ewidencji wykonanych czynności, w tym rejestracji daty i czasu realizacji powierzonych zadań.</p>
<h2><strong>Zachęty dla darczyńców i szybsza ulga za złe długi</strong></h2>
<p>Tarcza 4.0 znacząco <strong>rozszerzyła zakres darowizn, które można odliczyć od podstawy opodatkowania</strong>. Mowa m.in. o darowiznach na rzecz ośrodków opiekuńczych i socjalnych (domów dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, noclegowni i schronisk dla bezdomnych, rodzinnych domów pomocy i DPS-ów).</p>
<p>Ważną zmianą jest przyspieszenie stosowania procedury ulgi za złe długi w podatkach PIT/CIT. Zgodne z nowymi regulacjami <strong>odliczenie od podstawy opodatkowania kwot niezapłaconych faktur, rachunków czy umów może nastąpić już po 30 dniach</strong> od daty płatności. Do tej pory ulgę można było zastosować dopiero po 90 dniach.</p>
<h2><strong>Tarcza ochronna przed wrogimi przejęciami</strong></h2>
<p>Epidemia COVID-19 może i faktycznie powoduje obniżenie realnej wartości rynkowej wielu spółek. W takich okolicznościach może dochodzić do ich przejmowania przez zewnętrznych inwestorów spoza Europy i Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Mechanizmem, który ma temu zapobiec, jest <strong>obowiązek poddania kontroli Prezesa UOKiK transakcji nabycia, jeżeli dotyczy ona 20% i większego pakietu udziałów w spółce</strong>. Kontrola będzie dotyczyła podmiotów, których przychód z dowolnych dwóch lat działalności na terenie Polski przekroczył 10 mln euro. Nowe przepisy będą obowiązywały przez okres najbliższych dwóch lat.</p>
<p>Ustawodawca postanowił objąć nadzorem podmioty, których działalność ma <strong>znaczenie krytyczne dla utrzymania bezpieczeństwa państwa</strong>. Dotyczy to szczególnie producentów broni i amunicji, energii elektrycznej, paliw, żywności, a także nawozów sztucznych, leków i technologii o znaczeniu wojskowym. Za strategiczne w świetle ustawy uznawane są też m.in. podmioty dostarczające oprogramowanie, które służy do zarządzania systemami dystrybucji paliw, energii i wody. Podobnie rzecz się ma z producentami systemów informatycznych, które obsługują szpitale i banki (wszelkie operacje finansowe) oraz sprzedaż leków na receptę.</p>
<h2><strong>Ułatwienia w procedurach przetargowych</strong></h2>
<p>Ustawodawca deklaruje, że celem zmian była poprawa pozycji wykonawców zamówień publicznych, głównie poprzez<strong> obniżenie kosztów udziału w postępowaniach przetargowych</strong>. Ułatwienia polegają m.in. na zniesieniu obowiązku żądania wadium (tylko w postępowaniach o wartości przewyższającej progi unijne) i wprowadzeniu obowiązku zapłaty wynagrodzenia w częściach lub udzielania zaliczek. Regulacja dotyczy umów o długotrwałym okresie realizacji. Dzięki płatności etapowej lub zaliczkowaniu wykonawca może znacznie obniżyć ryzyko utraty płynności finansowej przed zakończeniem realizacji zamówienia.</p>
<p>Odgórnie rozwiązano też sposób naliczania kar umownych. Niezależnie od oceny stanu wykonania zamówienia, <strong>zamawiający nie prawa potrącić kar umownych z wynagrodzenia wykonawcy</strong>. Najpierw musi dokonać płatności całej kwoty przewidzianej umową, a dopiero potem wezwać do zapłaty kary.</p>
<h2><strong>Skorzystaj ze wsparcia profesjonalistów biura rachunkowego</strong></h2>
<p>Możliwości korzystania ze specustawy nazywanej Tarczą Antykryzysową nie zawsze i nie dla wszystkich przedsiębiorców są w pełni transparentne. Nie wszyscy przedsiębiorcy są w stanie ocenić swoje uprawnienia i zaangażować się merytorycznie w przygotowanie niezbędnych dokumentów. W tej sytuacji niezastąpione może okazać się <a href="https://partner-gospodarczy.pl/biuro-ksiegowo-rachunkowe/ksiegowosc/audyty-i-doradztwo/">doradztwo rachunkowo-księgowe</a>, które oferują profesjonalne biura rachunkowe. Możliwość korzystania z szybkich konsultacji i zlecania reprezentacji przed urzędami jest bardzo komfortowa: pozwala przedsiębiorcy całkowicie poświęcić się prowadzeniu biznesu w trudnych czasach pandemii.</p>
</div>
</div>
</div>
<div id="pgc-1761-1-1" class="panel-grid-cell" data-weight="0.27493261455526">
<div id="panel-1761-1-1-0" class="widget_text so-panel widget widget_custom_html panel-first-child" data-index="2" data-style="{&quot;id&quot;:&quot;left-contactform&quot;,&quot;class&quot;:&quot;cf&quot;,&quot;background_display&quot;:&quot;tile&quot;}">
<div id="left-contactform" class="widget_text cf panel-widget-style panel-widget-style-for-1761-1-1-0">
<div class="textwidget custom-html-widget"></div>
</div>
</div>
<div id="panel-1761-1-1-1" class="so-panel widget widget_text" data-index="3" data-style="{&quot;id&quot;:&quot;left-contactdata&quot;,&quot;background_image_attachment&quot;:false,&quot;background_display&quot;:&quot;tile&quot;}">
<div id="left-contactdata" class="panel-widget-style panel-widget-style-for-1761-1-1-1">
<div class="textwidget"></div>
</div>
</div>
<div id="panel-1761-1-1-2" class="so-panel widget widget_recent-posts widget_recent_entries panel-last-child" data-index="4" data-style="{&quot;id&quot;:&quot;left-last-posts&quot;,&quot;background_display&quot;:&quot;tile&quot;}">
<div id="left-last-posts" class="panel-widget-style panel-widget-style-for-1761-1-1-2">
<h3 class="widget-title">Poprzednie wpisy</h3>
<ul>
<li><a href="https://partner-gospodarczy.pl/na-czym-polega-przeksztalcenie-spolek/">Na czym polega przekształcenie spółek?</a></li>
<li><a href="https://partner-gospodarczy.pl/jak-poslugiwac-sie-czytnikiem-e-sprawozdan/">Jak posługiwać się czytnikiem e-sprawozdań?</a></li>
<li><a href="https://partner-gospodarczy.pl/jakie-zadania-i-uprawnienia-ma-biegly-rewident/">Jakie zadania i uprawnienia ma biegły rewident?</a></li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<p>Artykuł <a href="https://partner-gospodarczy.pl/wszystko-o-tarczy-antykryzysowej-2/">WSZYSTKO O TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ 4.0</a> pochodzi z serwisu <a href="https://partner-gospodarczy.pl">PG Partner Gospodarczy</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
