Ulga na start – kto może z niej skorzystać?

Ulga na start to jedno z kluczowych rozwiązań wspierających nowych przedsiębiorców w Polsce. Dzięki niej osoby rozpoczynające działalność gospodarczą mogą przez 6 miesięcy uniknąć płacenia składek na ubezpieczenia społeczne. Zrozumienie zasad tej ulgi może pomóc przedsiębiorcom w lepszym zarządzaniu finansami w początkowej fazie prowadzenia działalności. Sprawdźmy, kto dokładnie może skorzystać z tego wsparcia.

Kto może skorzystać z ulgi na start?

Z ulgi na start mogą skorzystać osoby, które:

1. Rozpoczynają działalność gospodarczą po raz pierwszy – jest to oferta skierowana głównie do osób fizycznych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą lub wspólników spółek cywilnych.
2. Wznawiają działalność po co najmniej 60 miesiącach od jej zakończenia lub zawieszenia – przedsiębiorcy, którzy po pięciu latach postanowią wrócić do prowadzenia firmy, również mogą skorzystać z ulgi na start.
3. Nie świadczą usług na rzecz byłego pracodawcy – przedsiębiorcy nie mogą wykonywać działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym pracowali na etacie i wykonywali te same czynności, które są przedmiotem nowej działalności gospodarczej​.

Jakie warunki trzeba spełnić?

Aby móc skorzystać z ulgi, przedsiębiorca musi spełniać kilka dodatkowych warunków:

• Brak ubezpieczenia w KRUS – osoby prowadzące działalność rolniczą nie mogą korzystać z ulgi na start.
• Zawieszenie działalności nie przerywa ulgi – jeśli przedsiębiorca zdecyduje się zawiesić działalność, ulga nadal trwa, ale okres zawieszenia wlicza się do 6 miesięcy ulgi.

Co obejmuje ulga na start?

Ulga na start oznacza zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze 6 miesięcy działalności. Ważne jest jednak, aby pamiętać, że nie obejmuje ona składek na ubezpieczenie zdrowotne – przedsiębiorca nadal musi je płacić. Zwolnienie dotyczy tylko przedsiębiorcy, a nie osób współpracujących z nim czy zatrudnionych pracowników.

Co dzieje się po 6 miesiącach?

Po zakończeniu 6-miesięcznego okresu korzystania z ulgi na start, przedsiębiorca ma możliwość skorzystania z tzw. małego ZUS-u, który pozwala na opłacanie niższych składek przez kolejne 24 miesiące. Dzięki temu, nowi przedsiębiorcy mają więcej czasu na rozwój swojego biznesu przed koniecznością płacenia pełnych składek ZUS​.

Ulga na start – co warto wiedzieć?

Chociaż ulga na start jest dużym wsparciem dla nowych przedsiębiorców, ma też swoje ograniczenia. Przedsiębiorca, który zdecyduje się na skorzystanie z ulgi, nie jest objęty ubezpieczeniem społecznym, co oznacza brak dostępu do świadczeń chorobowych czy wypadkowych. Dla osób, które chcą mieć zabezpieczenie w przypadku choroby lub wypadku, istnieje możliwość dobrowolnego opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.

Ulga na start to świetne rozwiązanie dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją działalność gospodarczą. Dzięki niej mogą zaoszczędzić na kosztach prowadzenia firmy przez pierwsze pół roku, co jest szczególnie ważne w fazie rozruchu biznesu. Jednak decyzja o skorzystaniu z ulgi powinna być dobrze przemyślana, zwłaszcza jeśli ważne jest dla nas posiadanie ubezpieczenia społecznego.