Odebranie czasu wolnego lub dodatek za nadgodziny – zasady udzielania
Zgodnie z obowiązującymi przepisami formą rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych może być udzielenie czasu wolnego albo wypłata dodatków do wynagrodzenia. W jakim okresie można je przyznać? Czy pracownik musi wystosować odpowiedni wniosek do pracodawcy? W...
