Zmiana rodzaju umowy o pracę [Pobierz wniosek]

Zmiana rodzaju umowy o pracę to bardzo istotne wydarzenie dla każdego pracownika, który „przechodzi” na umowę na czas nieokreślony. Jest to o tyle proste, kiedy obie strony dojdą w tej kwestii do porozumienia podczas rozmowy i fakt ten zostanie ustalony z inicjatywy pracodawcy. Niestety, nadal jest to rzadki bieg zdarzeń, ale prawo daje pracownikom pewną furtkę. Warto wiedzieć, że każdy pracownik ma prawo wystąpić z wnioskiem o zmianę rodzaju umowy po przepracowaniu w danej firmie co najmniej 6 miesięcy. Wniosek taki można złożyć raz w roku i dotyczy on zmiany rodzaju umowy albo umożliwienia bardziej przewidywalnych i bezpiecznych warunków pracy. Sprawdź, jak przebiega zmiana rodzaju umowy o pracę i zobacz wzór wniosku.

 

Czy można aneksem zmienić rodzaj umowy o pracę?

Najprostszym i zarazem bardzo często wykorzystywanym sposobem na zmianę warunków pracy jest zawarcie aneksu do aktualnej umowy. Aneks do umowy w świetle prawa wiąże się z uchyleniem przysługujących do tej pory pracownikowi warunków, a po jego podpisaniu miejsce będą miały nowe warunki pracy, ustalone przez porozumienie.

Aneks do umowy dotyczy każdego rodzaj umowy o pracę. Można więc podpisać go niezależnie od formy zatrudnienia. Co więcej, pracownik i pracodawca mogą zawrzeć porozumienie zmieniające nawet podczas urlopu lub zwolnienia lekarskiego. Nierzadko aneks ma miejsce u kobiet w ciąży czy pracowników w wieku przedemerytalnym.

Warto wiedzieć, że aneks do umowy może zmienić wyłącznie określone warunki. Porozumienie takie daje jednak możliwość zmiany rodzaju umowy (z czasu określonego na nieokreślony), stanowiska, zakresu obowiązków czy płacy. Bardzo ważne jest to, że zawarcie aneksu nie może doprowadzić do pogorszenia sytuacji pracownika.

Jak zmienić umowę o pracę z czasu określonego na nieokreślony?

O ile sytuacja jest jasna, gdy obie strony zdecydowały się podpisać aneks, zmieniając rodzaj umowy, o tyle nieco inaczej wygląda to, gdy pracownik chce postarać się o taką możliwość. Oczywiście wiele z nich decyduje się najpierw na rozmowę z pracodawcą i jest to słuszne. Dobrze jednak przy tym wiedzieć, że każdy pracownik ma prawo raz w roku złożyć stosowny wniosek, w którym ubiega się o zmianę rodzaju umowy, jeśli przepracował u danego pracodawcy min. 6 miesięcy. Nie dotyczy to jednak pracowników zatrudnionych na okres próbny.

Pracodawca przy tym oczywiście nie jest zobowiązany bezwzględnie uznać taki wniosek i rozpatrzyć go pozytywnie. Przyjęto jednak, że powinien go uwzględnić w miarę możliwości. Pracodawca jest zobowiązany odpowiedzieć na otrzymany wniosek w ciągu miesiąca od dnia, w którym otrzymał pismo.

Jeśli obie strony dojdą do konsensusu, zmiana rodzaju umowy o pracę będzie mogła nastąpić poprzez podpisanie aneksu do umowy, w którym zostanie zawarta informacja o zmianie formy zatrudnienia na czas nieokreślony. Możliwe jest również rozwiązanie aktualnej umowy i podpisanie nowej na innych warunkach, co jest bardziej czasochłonnym rozwiązaniem, ale dającym jednak większe bezpieczeństwo prawne.

Wniosek w sprawie zmiany rodzaju umowy o pracę/ bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy

Wiesz już, że niemal każdy pracownik po przepracowaniu 6 miesięcy w danym miejscu ma prawo złożyć wniosek o zmianę rodzaju umowy. Najczęściej sytuacja taka ma miejsce oczywiście wtedy, gdy zajdzie chęć starania się o zmianę terminu obowiązywania umowy o pracę z czasu określonego na nieokreślony. Takie samo pismo wykorzystywane jest w celu wnoszenia o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy. Wobec tego w dokumencie należy zaznaczyć, jakiej konkretnie sytuacji dotyczy.

Zobacz, jak wygląda wniosek w sparcie zmiany rodzaju umowy o pracę. Pobierz wzór i sprawdź, jak go wypełnić.

Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę

 

Jakie dane i informacje zawiera wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę? Są to oczywiście dane osobowe pracownika zatrudnionego w danej firmie, dane pracodawcy i szczegóły dotyczące zmian, o jakie wnosi pracownik, np.: zatrudnienie w pełnym wymiarze pracy.

W sytuacji, gdy pracownik wnosi o coś innego, w dokumencie jest specjalne pole, w którym można wpisać, o jakie konkretnie zmiany się ubiega. Dotyczy to przede wszystkim przypadków związanych z wnoszeniem o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy, ale nie tylko.

Zaleca się, aby pracownik umotywował swój wniosek konkretnymi argumentami. Jest to bardzo istotne w kontekście rozpatrywania pisma przez pracodawcę, który może, ale nie musi, zgodzić się na zmianę warunków. Nie jest to jednak obligatoryjnie wymagane przez ustawodawcę. Jeśli chodzi o umotywowanie wniosku, warto zaznaczyć tutaj takie fakty jak długi czas pracy w danej firmie, chęć uzyskania większej stabilizacji zawodowej, podnoszenie swoich kwalifikacji itp.

Wniosek musi zostać opatrzony własnoręcznym podpisem, datą i miejscowością.

Pracodawca ma obowiązek udzielić informacji w sprawie wniosku w ciągu miesiąca od dnia otrzymania pisma od pracownika. Jeśli odpowiedź będzie pozytywna, zajdzie zmiana warunków umowy o pracę z zastosowaniem wybranego rozwiązania, np. aneksem do umowy.

Artykuły, które mogą Cię zainteresować

post-thumbnail

Jednolity Plik Kontrolny dla ewidencji zakupu i sprzedaży VAT cz. 2

06 November 2024

W ostatnim artykule omówiliśmy część ewidencyjną JPK_V7M. Dziś skupimy się na części deklaracyjnej JPK_V7M, poruszymy temat korekty JPK_V7M i wyjaśnimy, na czym polegają rozliczenia miesięczne oraz...

post-thumbnail

Jednolity Plik Kontrolny dla ewidencji zakupu i sprzedaży VAT i deklaracji VAT-7 [PDF]

05 November 2024

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, które są zobowiązane do rozliczania VAT, muszą przesyłać szczegółowe pliki Jednolitego Pliku Kontrolnego oznaczone jako JPK_V7. Ten dokument składa się z dwóch...

post-thumbnail

Wniosek o wpis do CEIDG [Wzór do pobrania]

21 October 2024

Aktualnie każda osoba chcąca założyć własną firmę musi złożyć wniosek o wpis do CEIDG. Nowy przedsiębiorca wypełnia formularz CEIDG-1. Ponieważ służy on również do aktualizacji danych...

0

Aktywnych oddziałów

0

Zadowolonych klientów

0

+

Obsłużonych branż

0

Dokumentów zaksięgowanych w 2024 r.

Dlaczego my?

PG Partner Gospodarczy to profesjonalne biuro rachunkowe z oddziałami w 10 największych miastach w Polsce.

  • Doświadczony i silny zespół

    Zatrudniamy profesjonalistów, którzy nie tylko zaksięgują Twoje dokumenty, ale też podzielą się wiedzą, doradzą w kwestiach biznesowych oraz podatkowych.

Otrzymaliśmy łącznie
1 5 1
opinii ze średnią
4 , 9 8

Opinie

Ivan Hryhorenko
Ivan Hryhorenko
12:51 20 Jan 25
Wysokie ceny, słaba obsługa, duże opóźnienia w naliczeniu jednej faktury miesięcznie (w niektórych miesiącach nawet błędnie), niski poziom kwalifikacji w zakresie banalnych wstępnych konsultacji z klientem. Tak naprawdę sto dolarów miesięcznie za imitację pliku Excel z formułą obliczenia podatku. nie polecam
Jakub Grajek
Jakub Grajek
08:26 18 Nov 24
Polecam w 100% ! Rzetelna i wykfalifikowana kadra spełni oczekiwania najbardziej wymagających.
Koray Kemaloğlu
Koray Kemaloğlu
12:50 14 Nov 24
Rozwiązali mój problem, który ciągnął się przez rok! Najbardziej rozsądna cena na rynku. Gorąco polecam!
Roman Kolesov
Roman Kolesov
10:16 14 Nov 24
Polecam ich każdemu, kto robi B2B lub potrzebuje usług księgowych, odpowiedział na wiele moich pytań i wszystko ładnie i łatwo uporządkował, moim zdaniem cena jest bardzo dobra za usługę.
Krystian Klesiński
Krystian Klesiński
09:31 13 Nov 24
Jestem zadowolony ze współpracy z p. Kingą :)
ula ula
ula ula
09:12 05 Nov 24
Polecamy PG Partner Gospodarczy w Poznaniu. Bardzo profesjonalne biuro, pomocna księgowa i kadrowa, komunikacja na najwyższym poziomie, zawsze na czas i rzetelnie.
Oksana
Oksana
11:38 31 Oct 24
Księgowi tutaj są dobrze wykwalifikowani i świadczą naprawdę dobre usługi.
Sylwia Kecher
Sylwia Kecher
12:31 28 Aug 24
Jestem bardzo mile zaskoczona współpraca z p. Kingą Kurzawą 😊To sama przyjemność !!!Profesjonalizm, łatwość kontaktu, obsługa na najwyższym poziomie to cechy, które mogą opisać naszą współpracę. Serdecznie polecam wszystkim tym, którzy chcą skupić się na swojej profesji i rozwijaniu firmy a formalności oddać w ręce profesjonalistów.Pozdrawiam Sylwia KecherRoluxa MDR Sp. z o.o.
Bogusław Korycki
Bogusław Korycki
15:17 28 Jun 24
Jestem bardzo zadowolony zw współpracy z biurem rachunkowym Partner Gospodarczy, a szczególnie ze współpracy z Panią Justyną W. :)
Karolina Wożniak
Karolina Wożniak
17:12 30 Apr 24
Polecam 😊
Ростислав Ясинский
Ростислав Ясинский
13:47 26 Apr 24
Świetna obsługa. Bardzo wykwalifikowani i doświadczeni księgowi. Wszystkie problemy są rozwiązywane szybko i pomyślnie. Zawsze miło jest komunikować się z pracownikami.
paul
paul
06:12 25 Apr 24
Świetna obsługa! Edyta bardzo pomocna!
Nina Zhyshkevich
Nina Zhyshkevich
17:59 24 Apr 24
Gorąco polecam usługi księgowe firmy PG Partner Gospodarczy.Współpracuję z Panią Svetlaną oraz Panią Ewą od około dwóch lat i jestem zachwycona poziomem obsługi, jaki otrzymuję. Od samego początku kontakt był bardzo przyjemny i profesjonalny.Pani Svetlana i Pani Ewa zawsze dotrzymują terminów i rzetelnie wykonują swoje obowiązki. Mogę liczyć na ich pomoc w każdej sprawie i zawsze otrzymuję wyczerpujące odpowiedzi na wszystkie nurtujące mnie pytania.Cenię sobie również ich kompetencję i wiedzę merytoryczną. Czuję się bezpiecznie, wiedząc, że moje finanse są w dobrych rękach.Oprócz profesjonalizmu, Pani są również bardzo miłe i uprzejme. Współpraca z nimi to czysta przyjemność!Doceniam ich cierpliwość i zrozumienie w tłumaczeniu skomplikowanych kwestii księgowych. Zawsze potrafią wyjaśnić wszystko w prosty i zrozumiały sposób, co jest dla mnie niezwykle ważne.Jeśli szukasz rzetelnej i kompetentnej firmy księgowej, z czystym sumieniem mogę polecić PG Partner Gospodarczy. Jestem przekonana, że nie zawiodą się Państwo!Dodatkowe zalety:Szybka komunikacjaKonkurencyjne cenyMożliwość korzystania z usług online
Kuba
Kuba
10:04 23 Apr 24
wspolpracuje z PG od 5 lat, bardzo pomocni i profesjonalni.Zawsze ktos odbierze telefon i pomoze/doradzi.polecam
Jakub Cichocki
Jakub Cichocki
17:43 07 Mar 23
Mając okazje pracować z wieloma biurami rachunkowymi, to mogę polecić z czystym sumieniem, zespół niezwykle rzetelnych, skrupulatnych i pracowitych księgowych i kadrowych.
Iza Dróżdż
Iza Dróżdż
17:44 03 Aug 21
Współpracuję z biurem dopiero od kilku miesięcy, ale dzięki Pani Ani i Milenie znajduję odpowiedzi na wszystkie moje wątpliwości i śpię spokojnie. Takiego biura jak PG Partner szukałam kilka lat i nie spodziewałam się, ze znajdę kogoś dla kogo nadal liczy się jakość. Zdecydowanie polecam!!!
Przemek
Przemek
21:06 15 Apr 21
Łukasz Sturma
Łukasz Sturma
16:33 15 Apr 21
Konrad Nowak
Konrad Nowak
19:42 14 Apr 21
Rzetelność, sumienność, solidność, profesjonalizm, bardzo dobry kontakt oraz właściwe podejście do klienta sprawiają, że z pełnym przekonaniem mogę rekomendować współpracę z Biurem Rachunkowym PG Partner Gospodarczy sp. z o.o. Gorąco polecam.
Andrii Zaborovskyi
Andrii Zaborovskyi
18:07 14 Apr 21
Dzień dobry. Od 2020 roku nasza firma współpracuje z PG PARTNER GOSPODARCZY Sp. z o. o. W tej firmie pracują doświadczeni pracownicy znający swoją pracę. Zawsze pomogą w rozwiązywaniu trudnych problemów. Polecam firmę jako solidnego partnera.
Marek Paweł
Marek Paweł
14:10 14 Apr 21
PG Partner Gospodarczy obsługuje naszą firmę od roku. Obsługa na wysokim poziomie, na czas, pełen profesjonalizm. Sympatycznie, wesoło i po prostu normalnie :) W porównaniu z innymi biurami księgowymi, które znam PG jest z pewnością w czołówce. Polecam
Jacek B. Roszak
Jacek B. Roszak
09:10 08 May 20
Bardzo dziękuję przede wszystkim za rzeczowe i proste wytłumaczenie zawiłości przepisów dotyczących przedsiębiorcy w tym kraju. Współpraca z PG przyniosła naszej firmie wiele korzyści. Serdecznie pozdrawiam zwłaszcza panią A.Polecam każdemu ofertę księgową PG, nie tylko z uwagi na kompetencje i wiedzę, ale i miłą atmosferę oraz fakt, że "będzie dobrze" oznacza w praktyce że naprawde tak będzie ;)
Zobacz wszystkie opinie
js_loader
Sprawdź opinie wybranego biura rachunkowego

Dedykowany system CRM dostarcza Cogitech